2012年底金华环卫遭遇“用工荒”，相较于现有400多环卫工人的数量，根据省城市环境卫生劳动定额标准，五六百人这一相当大的缺口终于引起了相关部门和公众的重视和深思。

                                  

【现状】

 一线清扫人手不足

 一个人上两个人的班

凌晨4点，环卫工张银竹就准时出现在市区双溪西路上，这是她的准点上班时间。

 “4点钟上班，我3点半就得起床了。”张银竹说，为了省点房租、方便照顾正在读书的儿子，她住在市区董宅。

双溪西路高畈街至汪姜街这一路段，由张银竹和另外一名环卫工轮班负责清扫。早班是凌晨4点到中午12点，晚班则要加两个小时的班，从中午12点到晚上10点。由于去年有环卫工人离职了，张银竹和工友又多了两条弄堂的清扫任务。

“扫地的人不够，为了路面干净，我们加班多干点吧。”张银竹说，节假日也算作加班，这条路段她扫了八年，八年都没有回家过年了。

 “如果按照省里的环卫标准，像双溪西路、八一南街、宾虹路等这样的一级道路，6000平方米左右要配备一名环卫工人，二级、三级道路则依次递减，但事实上，因为没有这么多人，现在平均每人要承担一万三四平方米的清扫任务，相当于一个人顶两个人用。”市环卫处业务科相关负责人告诉记者。

【原因】

待遇低劳动强度大

招人留人两难

市区目前的环卫工作分江南、江北两个区域，市环卫处主任助理、江南环卫所所长贾碧华告诉记者，现在环卫工人每天凌晨4点就要上班清扫，清运工则更早，凌晨3点就上班。

由于工作量大、人手不足，环卫部门只能以支付加班费的形式让环卫工人加班。“一年365天，不管下雨还是下雪，环卫工人都要在路上。”贾碧华说。

除了招人难，留人也难。每年三四月份和十一月份两个时间段，环卫工人最容易辞职。“三四月份樟树要换叶，11月份梧桐树又要落叶，是清扫量最大的时候。”贾碧华说。

和其他工种相比，收入相对偏低。目前，市区环卫工人中，工时多的月收入在1500元左右。从事环卫工作的大多是外来务工人员，只有少部分来自我市汤溪等地，而且年龄也相对偏大。

“环卫工人难招，首先是受到招工难的大环境影响。”贾碧华说，现在环卫清扫量越来越大，人手却越来越少。“江南新建的道路、小区等等，都要移交我们清扫的，工作量增加人却减少，以前我们所里有环卫工400多人，现在只有300多人。”

【措施】

增加机扫减轻工作量

社会要给予尊重和关怀

为了留住环卫工，市环卫处也做了不少的努力。按照我省相关规定，今年开始，环卫工的最低工资上浮10%，并且有了每天10元的出勤补贴，所有环卫工统一交“四险”。

目前，市区共有6辆清扫车，市环卫部门也在考虑争取条件增加清扫车，来减轻环卫工人的工作强度。

“导致环卫工人离职的另一重要原因是社会的不尊重”。贾碧华说，有次下过大雨，积水多需要用力清淤，一名环卫工正埋头清扫，不小心积水溅到了一家洗车店的车子上，店主二话不说就对环卫工进行殴打。

贾碧华当即带上所里全部员工赶到现场给环卫工讨说法。“太气愤了，我说你们洗车店的淤泥，环卫工人365天从不间断帮你清扫，一句怨言也没有，你怎么下得了手？”贾碧华说，环卫工人被殴打的事情，每年都有。“我们绝对不允许别人欺负我们的环卫工，如果真的有一天，没有人当环卫工了，垃圾围城的时候，最终受罪的是谁？”

【感悟】

环卫工人不管是出于工作责任还是个人意愿，只要他们尽职尽责的坚守在自己的工作岗位上，带走街头、路边的垃圾，还给你一个干净、整洁的生活空间，我们就应该心怀感恩，就应该给予他们应有的尊重。虽说工作无贵贱之分，可是真真正正能这样想、这样做的又有几人呢？他们不在乎这些，他们只是在用自己的劳动换取生活的保障，在本质上，与你，与我都是一样的，而他们工作的特殊性又实实在在的给大家带来了便捷，所以，我们的尊重是他们应得的，我们的感恩之心是他们对我们心灵的考验，他们是城市的美容师，也是我们心灵的美容师，尊重他们，也是美化我们自己的心灵！